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Mujeres sufren discriminación laboral, pese a ser más en aulas

Mujeres sufren discriminación laboral, pese a ser más en aulas

Aunque el sexo femenino lleva la delantera en la formación de nivel superior, la mujer está discriminada en el mercado de trabajo. Todos los indicadores relacionados con el empleo o su transición revelan la existencia de menores oportunidades para la mujer joven con relación a las que tiene su par masculina. Si bien la relación en las Instituciones de Educación Superior (IES) es de 2 a 1, las mujeres representan el 44 % de la fuerza de trabajo en el sector formal y solo el 36 % en el informal.